¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

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Alfonso
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Alfonso » Vie Ago 30, 2019 3:39 pm

A veces confundimos "igualdad" con equidad".

Si pretendemos tratar a la mujer (y de paso, a los niños) "igualitariamente", terminamos más confundidos que al principio....

Montesquieu en su espíritu de las leyes, expone que el principio de una buena ley es como ésta "protege" a los más débiles, de los más fuertes, ya no desde la igualdad sino de la equidad

Por cierto, alguien habló aquí de Mary Shelly... aún más admirable, su madre Mary Wollstonecraft:

https://es.wikipedia.org/wiki/Mary_Wollstonecraft

Zumaque
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Sab Ago 31, 2019 11:03 am

Premio Nacional de Cinematografía 2019, Josefina Molina: "Las mujeres del cine hemos sustituido soledad por solidaridad"

La flamante Premio Nacional de Cinematografía 2019 celebra que el galardón reconozca entre otras cosas "su mirada libre y sin prejuicio, esencial para comprender la situación de la mujer en los años de la Transición".

madrid
30/08/2019 16:36 Actualizado: 30/08/2019 16:36

efe

Josefina Molina, flamante Premio Nacional de Cinematografía 2019, considera que su reconocimiento es "estupendo" para todas las mujeres del cine y ha celebrado que hoy, gracias a asociaciones como CIMA, la excepcionalidad y la soledad de ser una "rara avis" haya sido sustituida por solidaridad.

"Pertenezco a una generación que vivió en un panorama político muy singular (una dictadura) y el hecho de que una mujer se dedicara a dirigir cine era una novedad, aunque hubo precedentes en la República y estaba Ana Mariscal. Éramos excepciones -rememora Molina en una entrevista telefónica-, y hasta tuvimos suerte porque como tales, hasta fuimos utilizadas".

"El régimen -se explica la octogenaria- podía fardar con nosotras de que en España también había directoras. Tuvimos la suerte de que éramos muy pocas, Cecilia Bartolomé, Pilar Miró, Mercé Vilaré en Catalunya y yo, pero seguíamos siendo excepciones, rara avis".

Hoy, un jurado integrado por expertos en cine ha decido sumar el nombre de Josefina Molina a los de otros ilustres cineastas, como Rafael Azcona, Carlos Saura, Luis García Berlanga o Antonio Banderas, por su "valiente manera de abordar la vanguardia, la autoficción y el clasicismo en su obra", siendo referente para "varias generaciones de cineastas, subsanando una deuda histórica con su carrera".
El fallo también ensalza su "empeño personal" porque haya "una mayor representación" femenina" en el cine

"Agradezco mucho eso; si soy un referente -ha dicho-, si he logrado que haya mujeres que hayan querido seguir este camino, pues estupendo", dice con total humildad a sus 83 años. El fallo también ensalza su labor como "empeño personal" porque haya "una mayor representación" femenina en la industria cinematográfica.

"Me siento muy orgullosa de pertenecer a un grupo como CIMA (Asociación de Mujeres Cineastas), porque es lo que marca la diferencia: antes, como digo, éramos casos aislados, pero sobre todo estábamos solas. Es más, se fomentaba nuestro aislamiento y cada una hacia lo que podía por su camino. Ahora hemos sustituido esa soledad por solidaridad", enfatiza.

Ahora, añade "nos miramos con igualdad; hay muchas mujeres jóvenes haciendo un cine extraordinario y eso me da alegrías continuas", apunta esta excepcional mujer, también la primera en obtener el título de directora-realizadora en la Escuela Oficial de Cinematografía.

Celebra que el premio concedido hoy, y que le entregará el máximo responsable del Ministerio de Cultura el próximo mes de septiembre en el marco del Festival de Cine de San Sebastián, reconozca entre otras cosas "su mirada libre y sin prejuicio, esencial para comprender la situación de la mujer en los años de la Transición".

"Sí -concede-, pero eso no lo he hecho yo sola" y recuerda "a las muchas mujeres de mi generación que se quedaron en el camino porque no tuvieron la suerte o no se les dio la circunstancia y abandonaron, pero tuvo que haber gente con mucho talento".

Con los 30.000 euros con los que está dotado el premio "algo haré, no se van a quedar ahí", y reconoce que le cuesta "quedarse tranquilita, me meto en charcos siempre que puedo", dice entre risas la directora de Esquilache (1989).
El prestigioso galardón fue concedido por primera vez a Carlos Saura en 1980

La última ocupación de la cineasta es docente, en la Academia de Bellas Artes de San Fernando, donde prepara un curso sobre la banda sonora expresiva, con el compositor Pepe Nieto, pero harán otros: sobre vestuario, sobre figurinistas... "cosas con las que podamos ser útiles a las nuevas generaciones de cineastas".

El prestigioso galardón fue concedido por primera vez a Carlos Saura en 1980, a quien siguieron, en 1981, Luis García Berlanga y en el 82, Rafael Azcona. La última en recogerlo fue Esther García, productora, entre otras, de las películas de Pedro Almodóvar.

El que hoy premia a Josefina Molina hace el número 48, a pesar de las 39 ediciones, ya que en las ocho ediciones que se produjeron entre 1987 y 1994 se otorgaron dos premios en cada ocasión.

Un testimonio de una mujer cineasta, lo que digo de que estaban discriminadas por ser mujeres, lo corroboran sus testimonios.

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Txipiriko
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Lun Sep 02, 2019 10:19 am

Zumaque escribió:
Sab Ago 31, 2019 11:03 am


Un testimonio de una mujer cineasta, lo que digo de que estaban discriminadas por ser mujeres, lo corroboran sus testimonios.
Yo no sé si te falta comprensión lectora o eres simplemente bobo (anda otro insulto) No, no quiero insultarte pero es que ya se te ha dicho que a estas alturas del debate ABSOLUTAMENTE NADIE A NEGADO EL HECHO DE LA DISCRIMINACION SUFRIDA POR LAS MUJERES.

En mi caso particular no necesito testimonios, porque yo mismo he sido testigo muchas veces.

Lo que si que me gustaría que me explicases, si quieres y buenamente puedes, es por qué razón entiendes que ahora las mujeres son dignas de n trato de favor. Intuyo que tiene algo que ver con esta actitud tuya de SUBRRAYARNOS todo el tiempo, lo discriminada que estuvo en el pasado. Así que esa es la cuestión, si entiendes que las mujeres son dignas de un trato de favor por haber estado discriminadas en el pasado y por qué arte de birlibirloque entiendes que lo uno justifica lo otro.

A ver si puedes campeón.


P.E. A Josefina Molina la conozco yo, probablemente antes de que tu fueras al cine. Te recomiendo Rosaura a las diez.
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Zumaque
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Lun Sep 02, 2019 10:44 am

Txipiriko escribió:
Lun Sep 02, 2019 10:19 am
Zumaque escribió:
Sab Ago 31, 2019 11:03 am


Un testimonio de una mujer cineasta, lo que digo de que estaban discriminadas por ser mujeres, lo corroboran sus testimonios.
Yo no sé si te falta comprensión lectora o eres simplemente bobo (anda otro insulto) No, no quiero insultarte pero es que ya se te ha dicho que a estas alturas del debate ABSOLUTAMENTE NADIE A NEGADO EL HECHO DE LA DISCRIMINACION SUFRIDA POR LAS MUJERES.

En mi caso particular no necesito testimonios, porque yo mismo he sido testigo muchas veces.

Lo que si que me gustaría que me explicases, si quieres y buenamente puedes, es por qué razón entiendes que ahora las mujeres son dignas de n trato de favor. Intuyo que tiene algo que ver con esta actitud tuya de SUBRRAYARNOS todo el tiempo, lo discriminada que estuvo en el pasado. Así que esa es la cuestión, si entiendes que las mujeres son dignas de un trato de favor por haber estado discriminadas en el pasado y por qué arte de birlibirloque entiendes que lo uno justifica lo otro.

A ver si puedes campeón.


P.E. A Josefina Molina la conozco yo, probablemente antes de que tu fueras al cine. Te recomiendo Rosaura a las diez.
A tus insultos te contesto con esto que es una realidad y no se ha avanzado tanto, por lo que hay que hacer hincapié en ello.

Por qué el trabajo doméstico se considera femenino?

Lucía Vernetti
4 de abril de 2017


Para empezar, se considera empleo doméstico a las tareas de limpieza del hogar, lavado y planchado de ropa, realizar las compras en el super, cocinar y sumamos el cuidado de niños, personas con alguna enfermedad o discapacidad y personas mayores.

Existe el trabajo doméstico pago y el no reconocido (el que realizamos en el seno familia) y en ambos predomina el rol femenino. Pero, ¿por qué? ¿Realmente se trata de una cuestión biológica? ¿Lo realizamos por "amor"?

Durante años, estas tareas estuvieron destinadas únicamente a las mujeres, formando parte del ideario de la división sexual del trabajo. No es necesario remitirse a mucho tiempo atrás para recordar que las mujeres estaban confinadas al hogar, mientras los hombres eran quienes proveían el sustento familiar.

Y sí, la situación mejoró, pero la igualdad todavía no llegó.
Lejos de la igualdad

Si bien en los últimos años hubo un enorme avance y las mujeres también son profesionales y cada vez tienen más oportunidades y salidas laborales, la situación no parece ser del todo igualitaria.

Aunque cada vez más mujeres formen parte del mercado laboral, esto no quiere decir que haya habido una redefinición de los roles en el interior de la unidad doméstica.

De hecho, Mercedes D´Alessandro plantea en su libro Economía Feminista que según la OCDE, las mujeres trabajan 2,6 horas más por día que los hombres sumando el trabajo pago y no pago. Y por supuesto, que este segundo no es reconocido.

La sociedad está cambiando y los hombres están cada vez más involucrados en las tareas del hogar pero eso no quita que -aún en muchos casos- sea de manera diferenciada y jerarquizada.

Lo que es importante aclarar, es que si en tu caso los queaceres y el cuidado de los niños están equitativamente divididos, esto no implica que la situación se replique en todos los hogares.

Porque tu hablas en pasado y la realidad es que hoy día no ha cambiado mucho la situación de discriminación, además de lo dicho en este estudio, a mi alrededor veo a mujeres que cuidan a niños (ahora muchas a sus nietos), hacen la comida para los hijos-as que trabajan y cuidan a personas enfermas:
El rol de la mujer en el hogar se perpetúa, según la juventud navarra

Un estudio del Gobierno de Navarra refleja que el 53% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de ellos
Dos tercios consideran que la distribución de los salarios es desigual por sexos

Ainhoa Juanikorena | Unai Beroiz - Domingo, 1 de Septiembre de 2019 - Actualizado a las 06:02h

PAMPLONA- La igualdad de género es uno de los temas que está presente en las preocupaciones de la juventud navarra. Son conscientes de su existencia en ámbitos como el mundo laboral, pero en aspectos como la distribución de tareas del hogar aún se percibe una brecha o una separación de las tareas que se realizan. Es decir, la distribución de tareas que se realiza en el hogar corresponde al rol tradicional asentado.

Así, las mujeres aún siguen realizando más tareas del hogar que los hombres, y según la Encuesta de la Población Joven de Navarra 2018, se percibe en que la mayor diferencia de participación en los trabajos del hogar entre mujeres y hombres se registra en las tareas como fregar los platos y hacer la colada, en las cuales, al igual que en el resto de labores analizadas, la participación de las jóvenes “siempre que se realizan” o “la mayor parte de las veces” es considerablemente mayor en comparación con la de los jóvenes.

En este aspecto la Encuesta de la Población Joven Navarra expone que, el 53,4% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de los hombres. Así pues, mientras el 12,5% de las mujeres se encarga de una o dos labores, en el caso de los hombres esta proporción es de un 21,4%. Por su parte, el 21% de ellas realiza tres o cuatro trabajos, y el 23% en el caso de ellos. En definitiva, las personas jóvenes continúan reproduciendo su comportamiento los estereotipos de género con los que las mujeres se responsabilizan en mayor medida del trabajo dentro del hogar.


MÁS DESIGUALDAD EN EL TRABAJOEn el mundo laboral, este colectivo es más consciente de dichas diferencias. De este modo, la gran mayoría de los y las jóvenes (75%) es consciente de ellos mientras que considera que el acceso a la educación resulta igualitario para hombres y mujeres en Navarra. Sin embargo, en el resto de áreas, la juventud opina que la situación de las mujeres es peor que la de los hombres en cuestiones como el salario, las posibilidades de ascenso en el puesto de trabajo, las oportunidades para encontrar empleo, la estabilidad en el puesto de trabajo, la conciliación de la vida laboral y familiar, el acceso a puestos de responsabilidad y el acceso a puestos de responsabilidad política.

Los salarios constituyen el ámbito en el que, en mayor medida y según la opinión de la juventud, las mujeres se sitúan “peor” que los hombres;seguidos de aspectos como el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas, las posibilidades de conciliación, las oportunidades de ascenso laboral y la estabilidad en el puesto de trabajo. A raíz de estos resultados, se puede interpretar que la juventud navarra percibe una persistencia de desigualdades de género en el ámbito público y laboral, aunque esta percepción suele ser más pesimista en el caso de las mujeres jóvenes en comparación con la de los hombres jóvenes para el conjunto de ítems analizados.

Por lo tanto, la distribución de los salarios es el aspecto que peor perciben los jóvenes navarros, ya que un 66,6% de los encuestados afirmó la diferencia existente. En segundo lugar un 64,6% constató que es más difícil para las mujeres acceder a puestos de responsabilidad en las empresas o conciliar la vida laboral con la familiar. Por otro lado, la dificultad de posibilidades de ascenso en el trabajo fue considerado por el 62,6% de los encuestados y el 57,9% consideró la dificultad de lograr una estabilidad en el puesto.

Por último, están el acceso a puestos de responsabilidad política con un 57%, las oportunidades para encontrar empleo con un 53,3%, y la igualdad en la educación, en menor medida, con un 18,4%, son los ámbitos en los que consideran los jóvenes navarros que la mujer también se encuentra en una situación más vulnerable.

Aunque la percepción de que la mujer está peor situada en cuanto a oportunidades en el ámbito laboral preocupa a ambos sexos, ellas lo perciben en mayor medida que ellos.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Lun Sep 02, 2019 10:58 am

Zumaque escribió:
Lun Sep 02, 2019 10:44 am

A tus insultos te contesto con esto que es una realidad y no se ha avanzado tanto, por lo que hay que hacer hincapié en ello.

Por qué el trabajo doméstico se considera femenino?

Lucía Vernetti
4 de abril de 2017


Para empezar, se considera empleo doméstico a las tareas de limpieza del hogar, lavado y planchado de ropa, realizar las compras en el super, cocinar y sumamos el cuidado de niños, personas con alguna enfermedad o discapacidad y personas mayores.

Existe el trabajo doméstico pago y el no reconocido (el que realizamos en el seno familia) y en ambos predomina el rol femenino. Pero, ¿por qué? ¿Realmente se trata de una cuestión biológica? ¿Lo realizamos por "amor"?

Durante años, estas tareas estuvieron destinadas únicamente a las mujeres, formando parte del ideario de la división sexual del trabajo. No es necesario remitirse a mucho tiempo atrás para recordar que las mujeres estaban confinadas al hogar, mientras los hombres eran quienes proveían el sustento familiar.

Y sí, la situación mejoró, pero la igualdad todavía no llegó.
Lejos de la igualdad

Si bien en los últimos años hubo un enorme avance y las mujeres también son profesionales y cada vez tienen más oportunidades y salidas laborales, la situación no parece ser del todo igualitaria.

Aunque cada vez más mujeres formen parte del mercado laboral, esto no quiere decir que haya habido una redefinición de los roles en el interior de la unidad doméstica.

De hecho, Mercedes D´Alessandro plantea en su libro Economía Feminista que según la OCDE, las mujeres trabajan 2,6 horas más por día que los hombres sumando el trabajo pago y no pago. Y por supuesto, que este segundo no es reconocido.

La sociedad está cambiando y los hombres están cada vez más involucrados en las tareas del hogar pero eso no quita que -aún en muchos casos- sea de manera diferenciada y jerarquizada.

Lo que es importante aclarar, es que si en tu caso los queaceres y el cuidado de los niños están equitativamente divididos, esto no implica que la situación se replique en todos los hogares.

Porque tu hablas en pasado y la realidad es que hoy día no ha cambiado mucho la situación de discriminación, además de lo dicho en este estudio, a mi alrededor veo a mujeres que cuidan a niños (ahora muchas a sus nietos), hacen la comida para los hijos-as que trabajan y cuidan a personas enfermas:
El rol de la mujer en el hogar se perpetúa, según la juventud navarra

Un estudio del Gobierno de Navarra refleja que el 53% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de ellos
Dos tercios consideran que la distribución de los salarios es desigual por sexos

Ainhoa Juanikorena | Unai Beroiz - Domingo, 1 de Septiembre de 2019 - Actualizado a las 06:02h

PAMPLONA- La igualdad de género es uno de los temas que está presente en las preocupaciones de la juventud navarra. Son conscientes de su existencia en ámbitos como el mundo laboral, pero en aspectos como la distribución de tareas del hogar aún se percibe una brecha o una separación de las tareas que se realizan. Es decir, la distribución de tareas que se realiza en el hogar corresponde al rol tradicional asentado.

Así, las mujeres aún siguen realizando más tareas del hogar que los hombres, y según la Encuesta de la Población Joven de Navarra 2018, se percibe en que la mayor diferencia de participación en los trabajos del hogar entre mujeres y hombres se registra en las tareas como fregar los platos y hacer la colada, en las cuales, al igual que en el resto de labores analizadas, la participación de las jóvenes “siempre que se realizan” o “la mayor parte de las veces” es considerablemente mayor en comparación con la de los jóvenes.

En este aspecto la Encuesta de la Población Joven Navarra expone que, el 53,4% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de los hombres. Así pues, mientras el 12,5% de las mujeres se encarga de una o dos labores, en el caso de los hombres esta proporción es de un 21,4%. Por su parte, el 21% de ellas realiza tres o cuatro trabajos, y el 23% en el caso de ellos. En definitiva, las personas jóvenes continúan reproduciendo su comportamiento los estereotipos de género con los que las mujeres se responsabilizan en mayor medida del trabajo dentro del hogar.


MÁS DESIGUALDAD EN EL TRABAJOEn el mundo laboral, este colectivo es más consciente de dichas diferencias. De este modo, la gran mayoría de los y las jóvenes (75%) es consciente de ellos mientras que considera que el acceso a la educación resulta igualitario para hombres y mujeres en Navarra. Sin embargo, en el resto de áreas, la juventud opina que la situación de las mujeres es peor que la de los hombres en cuestiones como el salario, las posibilidades de ascenso en el puesto de trabajo, las oportunidades para encontrar empleo, la estabilidad en el puesto de trabajo, la conciliación de la vida laboral y familiar, el acceso a puestos de responsabilidad y el acceso a puestos de responsabilidad política.

Los salarios constituyen el ámbito en el que, en mayor medida y según la opinión de la juventud, las mujeres se sitúan “peor” que los hombres;seguidos de aspectos como el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas, las posibilidades de conciliación, las oportunidades de ascenso laboral y la estabilidad en el puesto de trabajo. A raíz de estos resultados, se puede interpretar que la juventud navarra percibe una persistencia de desigualdades de género en el ámbito público y laboral, aunque esta percepción suele ser más pesimista en el caso de las mujeres jóvenes en comparación con la de los hombres jóvenes para el conjunto de ítems analizados.

Por lo tanto, la distribución de los salarios es el aspecto que peor perciben los jóvenes navarros, ya que un 66,6% de los encuestados afirmó la diferencia existente. En segundo lugar un 64,6% constató que es más difícil para las mujeres acceder a puestos de responsabilidad en las empresas o conciliar la vida laboral con la familiar. Por otro lado, la dificultad de posibilidades de ascenso en el trabajo fue considerado por el 62,6% de los encuestados y el 57,9% consideró la dificultad de lograr una estabilidad en el puesto.

Por último, están el acceso a puestos de responsabilidad política con un 57%, las oportunidades para encontrar empleo con un 53,3%, y la igualdad en la educación, en menor medida, con un 18,4%, son los ámbitos en los que consideran los jóvenes navarros que la mujer también se encuentra en una situación más vulnerable.

Aunque la percepción de que la mujer está peor situada en cuanto a oportunidades en el ámbito laboral preocupa a ambos sexos, ellas lo perciben en mayor medida que ellos.
No contestas a mi pregunta, te la repito por si es que no has acertado a comprenderla: ...Así que esa es la cuestión, si entiendes que las mujeres son dignas de un trato de favor por haber estado discriminadas en el pasado y por qué arte de birlibirloque entiendes que lo uno justifica lo otro.

Así que a ver si tienes un poco de rigor, y no te me vas por los cerros de Ubeda.

p.e. Por cierto que lo que cuelgas no es la realidad, sino simples opiniones y para nada constatadas. Te lo aclaro ya que veo que tu eres presa su victimismo.
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Lun Sep 02, 2019 11:48 am

Txipiriko escribió:
Lun Sep 02, 2019 10:58 am
Zumaque escribió:
Lun Sep 02, 2019 10:44 am

A tus insultos te contesto con esto que es una realidad y no se ha avanzado tanto, por lo que hay que hacer hincapié en ello.

Por qué el trabajo doméstico se considera femenino?

Lucía Vernetti
4 de abril de 2017


Para empezar, se considera empleo doméstico a las tareas de limpieza del hogar, lavado y planchado de ropa, realizar las compras en el super, cocinar y sumamos el cuidado de niños, personas con alguna enfermedad o discapacidad y personas mayores.

Existe el trabajo doméstico pago y el no reconocido (el que realizamos en el seno familia) y en ambos predomina el rol femenino. Pero, ¿por qué? ¿Realmente se trata de una cuestión biológica? ¿Lo realizamos por "amor"?

Durante años, estas tareas estuvieron destinadas únicamente a las mujeres, formando parte del ideario de la división sexual del trabajo. No es necesario remitirse a mucho tiempo atrás para recordar que las mujeres estaban confinadas al hogar, mientras los hombres eran quienes proveían el sustento familiar.

Y sí, la situación mejoró, pero la igualdad todavía no llegó.
Lejos de la igualdad

Si bien en los últimos años hubo un enorme avance y las mujeres también son profesionales y cada vez tienen más oportunidades y salidas laborales, la situación no parece ser del todo igualitaria.

Aunque cada vez más mujeres formen parte del mercado laboral, esto no quiere decir que haya habido una redefinición de los roles en el interior de la unidad doméstica.

De hecho, Mercedes D´Alessandro plantea en su libro Economía Feminista que según la OCDE, las mujeres trabajan 2,6 horas más por día que los hombres sumando el trabajo pago y no pago. Y por supuesto, que este segundo no es reconocido.

La sociedad está cambiando y los hombres están cada vez más involucrados en las tareas del hogar pero eso no quita que -aún en muchos casos- sea de manera diferenciada y jerarquizada.

Lo que es importante aclarar, es que si en tu caso los queaceres y el cuidado de los niños están equitativamente divididos, esto no implica que la situación se replique en todos los hogares.

Porque tu hablas en pasado y la realidad es que hoy día no ha cambiado mucho la situación de discriminación, además de lo dicho en este estudio, a mi alrededor veo a mujeres que cuidan a niños (ahora muchas a sus nietos), hacen la comida para los hijos-as que trabajan y cuidan a personas enfermas:
El rol de la mujer en el hogar se perpetúa, según la juventud navarra

Un estudio del Gobierno de Navarra refleja que el 53% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de ellos
Dos tercios consideran que la distribución de los salarios es desigual por sexos

Ainhoa Juanikorena | Unai Beroiz - Domingo, 1 de Septiembre de 2019 - Actualizado a las 06:02h

PAMPLONA- La igualdad de género es uno de los temas que está presente en las preocupaciones de la juventud navarra. Son conscientes de su existencia en ámbitos como el mundo laboral, pero en aspectos como la distribución de tareas del hogar aún se percibe una brecha o una separación de las tareas que se realizan. Es decir, la distribución de tareas que se realiza en el hogar corresponde al rol tradicional asentado.

Así, las mujeres aún siguen realizando más tareas del hogar que los hombres, y según la Encuesta de la Población Joven de Navarra 2018, se percibe en que la mayor diferencia de participación en los trabajos del hogar entre mujeres y hombres se registra en las tareas como fregar los platos y hacer la colada, en las cuales, al igual que en el resto de labores analizadas, la participación de las jóvenes “siempre que se realizan” o “la mayor parte de las veces” es considerablemente mayor en comparación con la de los jóvenes.

En este aspecto la Encuesta de la Población Joven Navarra expone que, el 53,4% de ellas asume la realización de 5 o más tareas, frente al 33% de los hombres. Así pues, mientras el 12,5% de las mujeres se encarga de una o dos labores, en el caso de los hombres esta proporción es de un 21,4%. Por su parte, el 21% de ellas realiza tres o cuatro trabajos, y el 23% en el caso de ellos. En definitiva, las personas jóvenes continúan reproduciendo su comportamiento los estereotipos de género con los que las mujeres se responsabilizan en mayor medida del trabajo dentro del hogar.


MÁS DESIGUALDAD EN EL TRABAJOEn el mundo laboral, este colectivo es más consciente de dichas diferencias. De este modo, la gran mayoría de los y las jóvenes (75%) es consciente de ellos mientras que considera que el acceso a la educación resulta igualitario para hombres y mujeres en Navarra. Sin embargo, en el resto de áreas, la juventud opina que la situación de las mujeres es peor que la de los hombres en cuestiones como el salario, las posibilidades de ascenso en el puesto de trabajo, las oportunidades para encontrar empleo, la estabilidad en el puesto de trabajo, la conciliación de la vida laboral y familiar, el acceso a puestos de responsabilidad y el acceso a puestos de responsabilidad política.

Los salarios constituyen el ámbito en el que, en mayor medida y según la opinión de la juventud, las mujeres se sitúan “peor” que los hombres;seguidos de aspectos como el acceso a puestos de responsabilidad en las empresas, las posibilidades de conciliación, las oportunidades de ascenso laboral y la estabilidad en el puesto de trabajo. A raíz de estos resultados, se puede interpretar que la juventud navarra percibe una persistencia de desigualdades de género en el ámbito público y laboral, aunque esta percepción suele ser más pesimista en el caso de las mujeres jóvenes en comparación con la de los hombres jóvenes para el conjunto de ítems analizados.

Por lo tanto, la distribución de los salarios es el aspecto que peor perciben los jóvenes navarros, ya que un 66,6% de los encuestados afirmó la diferencia existente. En segundo lugar un 64,6% constató que es más difícil para las mujeres acceder a puestos de responsabilidad en las empresas o conciliar la vida laboral con la familiar. Por otro lado, la dificultad de posibilidades de ascenso en el trabajo fue considerado por el 62,6% de los encuestados y el 57,9% consideró la dificultad de lograr una estabilidad en el puesto.

Por último, están el acceso a puestos de responsabilidad política con un 57%, las oportunidades para encontrar empleo con un 53,3%, y la igualdad en la educación, en menor medida, con un 18,4%, son los ámbitos en los que consideran los jóvenes navarros que la mujer también se encuentra en una situación más vulnerable.

Aunque la percepción de que la mujer está peor situada en cuanto a oportunidades en el ámbito laboral preocupa a ambos sexos, ellas lo perciben en mayor medida que ellos.
No contestas a mi pregunta, te la repito por si es que no has acertado a comprenderla: ...Así que esa es la cuestión, si entiendes que las mujeres son dignas de un trato de favor por haber estado discriminadas en el pasado y por qué arte de birlibirloque entiendes que lo uno justifica lo otro.

Así que a ver si tienes un poco de rigor, y no te me vas por los cerros de Ubeda.

p.e. Por cierto que lo que cuelgas no es la realidad, sino simples opiniones y para nada constatadas. Te lo aclaro ya que veo que tu eres presa su victimismo.
Son noticias y encuestas del Gobierno de Navarra que publicó este periodico y es la realidad del día a día, lo veo en mi entorno.
No hables en pasado que las mujeres siguen discriminadas y , creo que l0 había dicho.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Lun Sep 02, 2019 1:15 pm

Por eso no me las tomo en serio. Porque sólo son encuestas y en las que además en principio una parte importante de los encuestados tienen un interés directo en el resultado. Es como cuando se dice que la brecha salarial entre hombres y mujeres en este país es del 30 %, lo cual implicaría de facto, que yo estoy cobrando un treinta por ciento más que las mujeres con mi mismo puesto de trabajo y eso así de plano es mentira.

En cualquier caso. cualquier discriminación en cuestión de igualdad, sería ilegal y denunciable sobre toda las referentes al ámbito laboral. Y cuando se recurre a encuestas esdrújulas sin aportar una solo denuncia de lo que se sostiene, pues tiendo a no creérmelo.

¿Existe alguna denuncia de lo que se dice en la encuesta?

Creo que no, ya que si la hubiera te habrías agarrado a ella
como a un clavo ardiendo.


P.E. No me extraña tampoco, que algunas mujeres tengan más dificultades para conciliar la vida familiar con la laboral y es que como siempre se les otorga la guardia y custodia de los hijos por sistema el año pasado en un 98% de lo casos de divorcio contencioso. Primero exigen un privilegio por razón de sexo y cuando se les da, lloran por las dificultades de conciliar vida laboral y familiar y encima responsabilizan de ello a una sociedad machista y heteropatriarcal. Es que es de traca.
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Lun Sep 02, 2019 5:44 pm

Txipiriko escribió:
Lun Sep 02, 2019 1:15 pm
Por eso no me las tomo en serio. Porque sólo son encuestas y en las que además en principio una parte importante de los encuestados tienen un interés directo en el resultado. Es como cuando se dice que la brecha salarial entre hombres y mujeres en este país es del 30 %, lo cual implicaría de facto, que yo estoy cobrando un treinta por ciento más que las mujeres con mi mismo puesto de trabajo y eso así de plano es mentira.

En cualquier caso. cualquier discriminación en cuestión de igualdad, sería ilegal y denunciable sobre toda las referentes al ámbito laboral. Y cuando se recurre a encuestas esdrújulas sin aportar una solo denuncia de lo que se sostiene, pues tiendo a no creérmelo.

¿Existe alguna denuncia de lo que se dice en la encuesta?

Creo que no, ya que si la hubiera te habrías agarrado a ella
como a un clavo ardiendo.


P.E. No me extraña tampoco, que algunas mujeres tengan más dificultades para conciliar la vida familiar con la laboral y es que como siempre se les otorga la guardia y custodia de los hijos por sistema el año pasado en un 98% de lo casos de divorcio contencioso. Primero exigen un privilegio por razón de sexo y cuando se les da, lloran por las dificultades de conciliar vida laboral y familiar y encima responsabilizan de ello a una sociedad machista y heteropatriarcal. Es que es de traca.
Aparte de ser una encuesta encargada por el Gobierno de Navarra y según lo que he colgado y declaraciones de mujeres han sido y están discriminidas y según la realidad del día a día que vivo en el entorno que me muevo, las mujeres siguen ocupandose de los niños y personas enfermas y dependientes y siguen haciendo las tareas del hogar mayoritariamente, no es porque lo dicen, es porque lo veo así en la mayoría de las vecinas, parejas de amigos y coocidos etc.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Mar Sep 03, 2019 9:01 am

Zumaque escribió:
Lun Sep 02, 2019 5:44 pm

Aparte de ser una encuesta encargada por el Gobierno de Navarra y según lo que he colgado y declaraciones de mujeres han sido y están discriminidas y según la realidad del día a día que vivo en el entorno que me muevo, las mujeres siguen ocupandose de los niños y personas enfermas y dependientes y siguen haciendo las tareas del hogar mayoritariamente, no es porque lo dicen, es porque lo veo así en la mayoría de las vecinas, parejas de amigos y coocidos etc.

:shock: :shock: :shock:

Ya, y bla, bla, bla...
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Mar Sep 03, 2019 11:54 am

Txipiriko escribió:
Mar Sep 03, 2019 9:01 am
Zumaque escribió:
Lun Sep 02, 2019 5:44 pm

Aparte de ser una encuesta encargada por el Gobierno de Navarra y según lo que he colgado y declaraciones de mujeres han sido y están discriminidas y según la realidad del día a día que vivo en el entorno que me muevo, las mujeres siguen ocupandose de los niños y personas enfermas y dependientes y siguen haciendo las tareas del hogar mayoritariamente, no es porque lo dicen, es porque lo veo así en la mayoría de las vecinas, parejas de amigos y coocidos etc.

:shock: :shock: :shock:

Ya, y bla, bla, bla...
A ti como no te va bién la encuesta y árticulos que hablan sobre la discrimación de las mujeres, que es una realidad, niegas la mayor, alucinante.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Mar Sep 03, 2019 1:03 pm

Zumaque escribió:
Mar Sep 03, 2019 11:54 am


A ti como no te va bién la encuesta y árticulos que hablan sobre la discrimación de las mujeres, que es una realidad, niegas la mayor, alucinante.
La mayor no. Niego la encuesta. Ya te he explicado por qué, y porque no me parecen un dato fiable. Pero la mayor yo no la niego. La mayor es que lo que declara esa encuesta en el ámbito laboral al menos es absolutamente falso. Para ingresar en la administración pública las pruebas de acceso son iguales para hombres y mujeres. En su caso hay una pequeña discriminación "positiva" a favor de las tías para ingresar en cuerpos militares o de policía. Salarialmente también en toda la administración cobran igual hombres y mujeres. No existe ningún convenio colectivo que segregue a las mujeres ni en aptitud ni en salarios, por condición de género. Cualquier desigualdad en estos ámbitos sería ilegal y denunciable. Sin embargo, tu, que te salen las encuestas por las orejas, no eres capaz de aportar una sola denuncia o demanda que avale esa discriminación laboral que aduces. Esta es la mayor y esta es la que niega tus trasnochadas encuestas, que en mi opinión, y como quedará muy claro después de esta discusión, sólo son instrumentos para alinear formas de pensamiento.

En cuanto a tu experiencia personal en el ámbito doméstico, pues también contradice la mía. Ya te dije que en la mayoría de parejas heteros en las que ambos trabajan fuera del hogar que conozco, las tareas del hogar suelen estar repartidas. Pero es que yo también paseo por las calles de esta ciudad y lo que veo es muchos hombres y muchas mujeres ocupándose de los niños o de personas ancianas o con discapacidad. Así que ya ves, mi experiencia personal también contradice todo lo que sostienes.
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Mar Sep 03, 2019 6:58 pm

Txipiriko escribió:
Mar Sep 03, 2019 1:03 pm
Zumaque escribió:
Mar Sep 03, 2019 11:54 am


A ti como no te va bién la encuesta y árticulos que hablan sobre la discrimación de las mujeres, que es una realidad, niegas la mayor, alucinante.
La mayor no. Niego la encuesta. Ya te he explicado por qué, y porque no me parecen un dato fiable. Pero la mayor yo no la niego. La mayor es que lo que declara esa encuesta en el ámbito laboral al menos es absolutamente falso. Para ingresar en la administración pública las pruebas de acceso son iguales para hombres y mujeres. En su caso hay una pequeña discriminación "positiva" a favor de las tías para ingresar en cuerpos militares o de policía. Salarialmente también en toda la administración cobran igual hombres y mujeres. No existe ningún convenio colectivo que segregue a las mujeres ni en aptitud ni en salarios, por condición de género. Cualquier desigualdad en estos ámbitos sería ilegal y denunciable. Sin embargo, tu, que te salen las encuestas por las orejas, no eres capaz de aportar una sola denuncia o demanda que avale esa discriminación laboral que aduces. Esta es la mayor y esta es la que niega tus trasnochadas encuestas, que en mi opinión, y como quedará muy claro después de esta discusión, sólo son instrumentos para alinear formas de pensamiento.

En cuanto a tu experiencia personal en el ámbito doméstico, pues también contradice la mía. Ya te dije que en la mayoría de parejas heteros en las que ambos trabajan fuera del hogar que conozco, las tareas del hogar suelen estar repartidas. Pero es que yo también paseo por las calles de esta ciudad y lo que veo es muchos hombres y muchas mujeres ocupándose de los niños o de personas ancianas o con discapacidad. Así que ya ves, mi experiencia personal también contradice todo lo que sostienes.
La experiencia personal de muchas mujeres, compañeras de trabajo, vecinas, conocidas y parejas de amigos( ellas lo dicen), es que las mujeres llevan mayoritariamente, el trabajo del hogar, como dice la encuesta. Las tareas del hogar , como la cocina, que es lo que más tiempo lleva. En parejas en las que ambos trabajan, la llevan las abuelas, vamos las mujeres y ya vemos en los bares o locales de restauración , que cada vez tienen más clientes que comen y cenan fuera de casa. Y los niños-as comen en los colegios durante el curso escolar.Ya no se prepara a los hijos el bocata, para que lo coman en el recreo, en los Institutos y Escuelas profesionales tienen bar o sino la juventud van a bares cercanos, a almorzar. Yo vivo en Estella_lizarra y veo esa realidad.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Mié Sep 04, 2019 10:06 am

Zumaque escribió:
Mar Sep 03, 2019 6:58 pm

La experiencia personal de muchas mujeres, compañeras de trabajo, vecinas, conocidas y parejas de amigos( ellas lo dicen), es que las mujeres llevan mayoritariamente, el trabajo del hogar, como dice la encuesta.Las tareas del hogar , como la cocina, que es lo que más tiempo lleva. En parejas en las que ambos trabajan, la llevan las abuelas, vamos las mujeres y ya vemos en los bares o locales de restauración , que cada vez tienen más clientes que comen y cenan fuera de casa. Y los niños-as comen en los colegios durante el curso escolar. Ya no se prepara a los hijos el bocata, para que lo coman en el recreo, en los Institutos y Escuelas profesionales tienen bar o sino la juventud van a bares cercanos, a almorzar. Yo vivo en Estella_lizarra y veo esa realidad.
:shock: :shock: :shock: :shock:

Efectivamente se dará la realidad que dices, pero te aseguro que la realidad es más extensa y diversa que eso que dices. Para empezar existen millones de hombres y de mujeres que viven sin pareja o con pareja del mismo sexo y en los que viven en pareja hetero y trabajan ambos fuera del hogar, también existe el reparto de labores domésticas. Así que cuando hablas de la realidad o la abarcas todas o te callas, porque si no tu mensaje es mentira. La peor de las mentiras es la verdad a medias, eso se suele decir ¿no?

Pero si como dices esas mujeres que declaran que son ellas las que mayoritariamente hacen el trabajo del hogar, será porque lo consienten ya que a día de hoy tienen mecanismos sociales suficientes para evitarlo. Lo que no esta bien es que se declaren maltratadas por ello, sin hacer nada para evitarlo.
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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Zumaque » Mié Sep 04, 2019 6:42 pm

Txipiriko escribió:
Mié Sep 04, 2019 10:06 am
Zumaque escribió:
Mar Sep 03, 2019 6:58 pm

La experiencia personal de muchas mujeres, compañeras de trabajo, vecinas, conocidas y parejas de amigos( ellas lo dicen), es que las mujeres llevan mayoritariamente, el trabajo del hogar, como dice la encuesta.Las tareas del hogar , como la cocina, que es lo que más tiempo lleva. En parejas en las que ambos trabajan, la llevan las abuelas, vamos las mujeres y ya vemos en los bares o locales de restauración , que cada vez tienen más clientes que comen y cenan fuera de casa. Y los niños-as comen en los colegios durante el curso escolar. Ya no se prepara a los hijos el bocata, para que lo coman en el recreo, en los Institutos y Escuelas profesionales tienen bar o sino la juventud van a bares cercanos, a almorzar. Yo vivo en Estella_lizarra y veo esa realidad.
:shock: :shock: :shock: :shock:

Efectivamente se dará la realidad que dices, pero te aseguro que la realidad es más extensa y diversa que eso que dices. Para empezar existen millones de hombres y de mujeres que viven sin pareja o con pareja del mismo sexo y en los que viven en pareja hetero y trabajan ambos fuera del hogar, también existe el reparto de labores domésticas. Así que cuando hablas de la realidad o la abarcas todas o te callas, porque si no tu mensaje es mentira. La peor de las mentiras es la verdad a medias, eso se suele decir ¿no?

Pero si como dices esas mujeres que declaran que son ellas las que mayoritariamente hacen el trabajo del hogar, será porque lo consienten ya que a día de hoy tienen mecanismos sociales suficientes para evitarlo. Lo que no esta bien es que se declaren maltratadas por ello, sin hacer nada para evitarlo.
sin comentarios.

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Re: ¿SE VOLVERAN LAS IGLESIAS EN BAZARES CHINOS?

Mensaje por Txipiriko » Vie Sep 06, 2019 9:43 am

Zumaque escribió:
Mié Sep 04, 2019 6:42 pm

sin comentarios.
Y sin contestar a lo que se te pregunta, sin argumentos, sin razonamientos, sin pruebas. Contigo todas las discusiones son siempre igual.

Debe ser escoges tus posicionamientos por espasmos.

Ya ves que yo si tengo comentarios.
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